第1117章 当老板不易(1 / 2)

重生学霸小娇妻 yzmb 2252 字 2021-11-07

夏晴知道比起很多大公司,刚开张的新公司是挺不受欢迎,不知道前途如何。

哪怕知道等公司走上正轨后,他们就是公司的元老,但前提是公司能够走下去。

要知道做数据分析模型,现在进入这行的公司不知道有多少,很多规模都已经做了出来,你说猛的几个愣头青冲进去算啥。

不知道迈克家的情况,但是能够和夏晴一起合作的,对方的条件一准不会差,不然干嘛要带上他。

家大业大的,不管如何败家,他们都是有退路的,最多就是创业不成功而已,可是他们到时候咋办。

算是创业失败,还算是作为员工经历了一回公司倒闭?

他们是年轻,是可以接受失败,但是要把失败的经验用在这个上面,他们就不是很乐意。

哪怕他们知道消息几天,愣是没有人找到迈克,连问下情况的人都没有,不要说迈克夏晴他们惊呆了,连张振浩都惊呆了。

张振浩知道这些名校毕业生,眼光一向是高高在上,都想着进入大公司,名校毕业外加接了几个单子,已经让人知道他们的水平。

张振浩想起之前迈克说的那些话,心里探口气,还是年轻了点,换成他,才绝对不会做这样的蠢事。

但是现在后悔也没用,想想如何把公司张罗起来才是关键问题。

张振浩急啊,你说没有人来公司上班,就买有办法开工。

没有办法开工,他要的东西就没有办法完成。

张振浩都要急死了,之前想着虽然不知道何时可以搞定自己需要的模型,起码能有一个盼头。

而现在压根就不要考虑啥盼头不盼头,而是想着这公司还能开起来吗?

总不能就三个创业老板忙活吧,虽然这很多公司都是这样慢慢壮大,可是咱不能等着慢慢出结果吧。

张振浩想了许久,觉得还是不能再等下去,起码要问问他们的打算,如果他们要招收人的话,他也可以帮忙看看。

根据他们的需要,可以帮忙看看是否有合适的人选。

张振浩:人选的问题咋处理?

夏晴:放心,没有人,我们三人可以加班加点干活。

张振浩惊呆了,刚才他还在想不会是三人开始干活吧。

他想了下,如果真的就三人干活的话,不是会比较累,还加班加点。

如果给姑妈知道夏晴竟然忙成这样,再一打听原因竟然是因为这个,她一定会发飙。

张振浩:没有必要这样,可以一步步来。

夏晴看着张振浩的回复,撇撇嘴,她敢打赌张振浩其实想的事速度点把他需要的东西翻译出来,不然他都要哭了。

夏晴:不是没有必要,他们不是认定,我们没有把公司开起来,说我们就是玩票兴致么,那就让他们知道,我们是有能力的人。

夏晴:等我们把之前商量的模型做出来,然后卖了一个好价格后,我们的名声就可以打出去。

到那时候还愁没有人来公司应聘吗?毕竟有了收入,马上就有大订单进入的公司,绝对不要担心会开设不下去。

把模型给卖了?张振浩记得当初迈克还说可以通过这个模型,帮人做数据分析赚钱,怎么现在竟然会听到要把这个模型给卖了?

张振浩:是不是可惜了点,如果给人分析数据,一定会赚到更多的钱。

模型一旦卖了,哪怕价格再高,也是一个亏本的买卖,现在很多小公司都需要数据分析,外包给有关公司,每年要付出一笔不小的钱。

夏晴如何不知道模型留在他们手上,他们赚的钱不会少,可是有个关键问题。

夏晴:人,如果有足够的人手,我们当然可以考虑,可是没有足够的人手。

夏晴:哪怕我们有模型,但是有些还是需要我们