子哦。”李秋水振振有词。

“好，对，有能力是基础，这是管理的必不可少的先决条件，可是，你要想想，首先是老板的儿子陈小帅被你迷住了，他因为喜欢你，再加上你的能力，才服你管，愿意让你管，对吧，如果他不喜欢你，你自己掂量一下，你能管得住他不？”张小婉越说越来劲，边讲边点头。

这时候李秋水也开始跟着点头了，慢慢在认同张小婉的说法，“嗯，你说得好像有点道理。”

“好，哈哈，现在你也承认有道理了吧，”张小婉得意的用手往上梳理了一下头发，高抬着下巴，“然后你又以为，你把老板的儿子拿下了，下面的员工就会听你的？”

现在李秋水不再是之前的态度，急切的问道，“那你说，这又是因为什么呢？”

“这个当然是因为你的老板李总的态度了，她是把你当成未来的儿媳妇来培养，她很清楚陈小帅接不了这个活，换句话说你就是她的接班人，你说说，下面的人敢得罪你吗？他们都清楚，你可能就是他们未来的老板，除非，他们不想继续再酒店里混了。”

李秋水此时为自己是学哲学的而汗颜，不得不佩服张小婉的分析能力，“果然你说得有道理，我还真一直以为是自己的能力强呢。”

“再强的能力，也需要老板放权，而你老板放权的信号实在太强，她就直接把你当成了自己儿媳妇，你呢，也不客气，做什么事，很鲁莽，完全都不用请示，就先斩后奏了，什么事情都按自己的思维去做，给大家的感觉是什么呢？当然是大家都以为你是被老板认证了的儿媳妇啊，也就说是酒店未来的主人，李总对你配合得太好，你们显得很默契，所以你才能得心应手，不对吗？”

李秋水低垂下头，悠悠的说，“嗯，你说得对，应该是这样，其实一开始我也这样想，但是后来渐渐就迷失了，就真的觉得自己好厉害。”

张小婉还继续说，“你以为管理就那么好做？你好好回忆回忆，你刚去酒店上班的时候，因为自己干活慢，是不是大家都要排挤你？更何况去当他们老大！”