议,并礼貌性地道谢离开。
在杨厂长他们离开后,所有人都轻松了,仿佛灾难终于过去。
对于易中海来说,这是一次成功的策略 。
但他没想到,就在这群人注视着离去的人们时,巨大的轧钢机运转声音再次笼罩了车间,打断了他们的思绪。
伴随着轰鸣的轧钢声,杨厂长及赵署长等停下脚步,脸上满是惊奇。
只见李瀚还在轧钢机边操作着,轻松说道:"易师傅,我刚才说了可以搞定,你现在信服吗?"这句话犹如直接戳中了易中海的痛处,作为一级钳工未能完成,却被级别的李瀚修复了,实乃颜面扫地。
四十七章 自挖陷阱,反坑了人
原来这就是李瀚设下的局,但他不仅没陷入,反而将其化为优势。
不,他甚至让易中海成了陷阱中的那只 者。
郭大鹏直到这时才恍然大悟,立刻跑到了杨厂长身边,汇报道:“几位领导,轧钢机已经修理好了,参观可以继续进行。"
厂长大人闻言,眉眼含笑,掩饰不住心中的欣慰:“这个同志李瀚,还真是创造了奇迹。"
他的内心暗暗惊叹。
就在昨天,李瀚这个见习学徒晋升为高级钳工,令众人瞠目;今日再将困扰级位在八级以上的故障修复,无懈可击,在市冶金局领导面前挽回了一钢厂颜面。
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署长赵说道:“杨厂长,刚才那位修理机器的年轻人叫什么?哪个级别的钳工?”
“他叫李瀚,高级钳工。"说到这个徒弟,厂长心中满是自豪感。
“啊!”听到这个名字,赵署长大赞,“年轻的高级钳工!解决了八级钳工也无法攻克的故障,简直是可造之材!”他的称赞不吝惜溢美之词。
受到上级的表扬,厂长杨心情颇好,选对了一车间参观的确值得赞扬一番。
他对郭主任说道:“郭主任,你叫李瀚同志过来一下。"
郭应声离开,不一会儿便带着李瀚回来。"这位是市冶金局赵署长他们一行。"他介绍得很高兴。
李瀚对领导们深施一礼,保持恰如其分的恭敬:“赵署长好,各位领导好。"他的举止谦逊有度,毫不失态。
赵署长安慰起李瀚:“李瀚同志不错,你们冶金行业若多几位像你这样有天赋的青年人,那我们就多了许多希望。"他丝毫不加掩饰对这个小伙子的赞赏。
面对赞誉,李瀚礼貌而谦逊道:“承蒙署长夸奖,我还需不断学习。"说完这句话,他又看向了自己手中的情绪系统提醒:“滴,收获来自冶金厂职工的情绪+点。"这些情绪值迅速积累了。
每一次产生的可感知情绪值,如果没有立即查看,都会积累起来,等待下一次累积提示。
刚刚因维修成功产生的收益显然可观。
众人讨论的过程中,他的情绪价值仍在不断提升:“系统,开始初级抽奖。"
"抽奖已结束,祝贺宿主赢得自行车券1,铸铁平底锅1,苹果30斤。
特别道具:驭兽卡1。"
哇,真巧!竟然是自行车券!他与工厂之间的几公里距离步行需要一二十分钟,现在有了这张票,他就可以购买自行车,天天骑车上下班。
并且,在这个时代,自行车堪比三十年后的轿车,在每个家庭都是一种身份的象征,拥有它绝对是拉风之至。
城市姑娘找对象时,是否有自行车常常是评估合适与否的重要因素之一。
“哦,那么驭兽卡有什么用呢?”
李瀚仔细研究了一下才知道,一旦启用驭兽卡,可以操控所有动物。
“如果我是动物训练师,这驭兽卡几乎等于给了我飞翔的