0亿第二、太保即泰康以2000亿左右排名三四，我们排名在第五；

随后太平、新华、中邮、人保则在1000-1500亿之间徘徊。

净利润106亿，在同行业中排名第五。

中服人寿目前在总体的资产规模上跟其他各老牌的同行有一些差距，但是我们在保费收入等方面在不断的向头部的三家看齐。

去年75家寿险公司，盈利的只有38家，亏损的则由37家，我们认为未来将会是一个再次壮大的机会。”

同富银行和中服人寿的数据言离山还是满意的，但也仅仅只是满意罢了。

目前整个中服集团旗下服务的员工数量在300万以上，合作的各家企业在数十万家，这些资源两家并没有开发到极致；

而且面对刚刚中服人寿这边这家伙讲的，未来就是机会，言外之意就是要进行并购；

但是言离山对此持有不同的一些想法：

寿险和财险，是两个不同的方向，一家保险公司要把这两块都做到利好，并不容易！

而中服人寿的底子就是寿险起家！

最关键的是赵五领导那边之前跟言离山就已经沟通过了，证券、银行、保险三家马车鄂省这边的是会再拿出来三家的；

所以，言离山准备先把这个合作完成。

所以现场言离山对于这很明显的事情并没有进行点评，而是让同富和中服人寿接下来依旧是重点围绕中服集团进行业务的深层次挖掘；

在点评了同富银行和中服人寿的事情后，这次的各家非上市公司的述职就算是正式的完成了，但是遗留下来的问题并不少：

紫光展锐的事情，王秀已经今天和王栋两人去了其总部，财务数据等已经封账进行彻查，而言离山也要和海思那边进行沟通；

中服汽车，整个管理层的汰换，也是迫在眉睫；

还有努必亚、同富银行、中服人寿进一步和鄂省果子这边合作的事情；

当然了，还有中智分过来的业务和人员的接收问题以及跟国务果子的相关对接问题。

另外，还有言离山已经和肃省那边敲定的关于跟肃省要上市以及已经上市的企业的合作事情，中服集团旗下各家公司的日常运营尤其是今年的营收和净利润的目标问题；

任何一件事情，都是需要花费大量的时间去运营的。

这些事情每一件都不是那么容易搞定的！

今年2032年言离山估计是搞不定这些的！