未来科技的福利本来就好。

年底双薪？

不，本来就是年底奖金是五个月的工资！

翻十倍？

那就是直接五十个月的工资啊！

这还没完，陆川接着道：“对在之前工作中，有重大贡献的员工，明天开始，我会让相关部门进行评估，给与额外奖励。”

“包括但不限于涨工资、给奖金、送车、房等。”

“当然，对象就算了，我没这个权力和本事，所以，需要大家去争取。”

“不过我想以大家之后的薪资条件，想要找对象应该不难吧？”

“毕竟，我们是八個小时上班、八个小时睡觉，另外八个小时留给自己啊。”

五十个月工资当奖金，竟然还只是一部分？！

“陆总万岁！！！”

这一刻，几乎所有员工都喜极而泣。

麻了！

他们真没想到，就连自己，都能拿到这么多奖金啊。

尤其是行政人员、文员、财务部门的人员等等。

之前的研发，严格来说跟他们没什么关系，销售部门也没有，他们本来以为自己的奖金能翻倍就不错了，结果直接是十倍？？？

甚至连保洁阿姨都有？！

几个保洁阿姨都听傻了。

这时。

其中一个保洁阿姨突然举手：“陆总，我知道现在说这些不太合适，但是我还是忍不住想说，谢谢陆总！”

“还有就是，我能不能把我的职位，让给别人？”

陆川一愣。

其他人大吃一惊。

好家伙！

这么好的待遇，你不干了？？？

还要把你的职位让给别人？

疯了吧？！

“陈阿姨。”陆川眉头微皱：“是咱们公司安排的工作不合理么？还是···”

他第一反应：怕不是公司内部出了问题！

比如工作太累、员工之间互相伤害等等。

否则没理由不干啊！

陈阿姨一听这话，脸色顿时煞白，连连摆手，道：“没有没有，陆总您别多想，我没那个意思，咱们公司很好、太好了，我觉得是世界第一的好！”

“但就是因为太好了，所以我才想把这个职位让给其他人，因为我觉得自己做不好，德不配位啊。”

这话一出，众人更迷糊了。

啥情况啊到底？

陈阿姨大家都认识。

工作认真负责，待人亲和。

没毛病啊？

这到底？？？

却听陈阿姨深吸一口气，正色道：“是这样，陆总，我认为，我人老珠黄，眼睛也不好使了，怕之后做不好。”

“所以呢，我准备推荐一个人。”

陆川隐约回味过来了。

不由嘴角一抽：“谁？”

“我女儿。”

陈阿姨一开口，众人顿时明白过来。

好家伙。

还以为你怎么了呢，原来是给你女儿某差事？！

这下再反应不过来，那就成傻子了。

只是大家一听这话，也是暗暗吃惊。

陈阿姨人缘不错，虽然是保洁阿姨，但在公司内部，大家也都不会看不起谁谁谁，所以闲暇时也会一起聊天。

陈阿姨的女儿一直是她的骄傲。

据说人长得漂亮、身材又好。

当然，如果仅仅是这样，那不算什么。

因为美貌和任何一张牌一起出都是王炸，唯独只有美貌的情况下···反而是坏事。

但陈阿姨的女儿却并非