在他身边的哈兰德放下咖啡杯，说道：“你花在灵能觉醒上的时间比我一开始预期的要长，但比我后来预期的短不少。说实话，你该不会一回芬哈本尼斯就来这个世界逮我吧？”

杨天易闻言轻轻点头，斜着眼睛道：“如果我不来抓你回去上班，那些积压的文件你打算什么时候处理。就算星枢和各个分部的负责人可以代劳，但这是你身为首席执行官的责任。这次就算了，但下不为例。”

按照集团自上而下，除杨天易一人以外适用于所有员工的流动休假制度，所有集团员工都拥有与其担任职务相匹配的休假时间和带薪年假。只是在放假之前，他们的申请需要交由星枢统一处理，确认不会影响集团运转效率后才会通过。

普通员工尚且如此，身居高位日理万机的首席执行官就更不必说了。

“好吧，给你干活可真累。”

随口抱怨了一句后，哈兰德将手中的平板递给杨天易，认真道：“你以为我来这个世界的目的真的只有度假吗？不不不，其实我早就听说赛博朋克世界的商业制度颇具特色，这次特意来学习学习。”

平板上，是哈兰德在结合了赛博朋克世界中各大公司的特色以及经营模式后制定的吞并计划，以及集团可以借鉴的优点，需要避免的缺点等等，从而帮助集团开源节流，在各个世界攫取更多的财富。

例如，哈兰德建议集团在吸取荒坂，泽塔科技和军用科技等专业义体制造商的经验技术后，开设大规模的赛博义体生产线，从之前为特工人员定制义体走向大规模量产的道路。

在他看来，虽然目前集团治下有数百亿人口，但由于这些人口尚未理解星空的残酷，也从未进行过社会的沟通和融合，因此不可能拥有群星世界中文明帝国的高度凝聚力。

在宣传部门仍未开展社会融合的工作前，哈兰德认为集团应当向各个世界中有需要的人功能性义体，不仅可以在满足特殊人群改造嗜好的同时，为集团带来一笔不少的收入，还能借助义体人之手小幅度提升生产力。

而注重威力和杀伤的军用义体则可以专供集团军部，毕竟第六代外骨骼和基因战士的造价不菲，改造手术风险巨大，只是作为特种尖刀的话还勉强够用，但一款装备大规模装备军队的首要前提便是生产简单与足够廉价，军用义体就是一个相当不错的选择。

经过星枢的模拟，在植入钛金骨骼，塑料血管，纳米纤维肌肉和仿生关节后，一名普通集团士兵便可以正常使用原先需要穿戴外骨骼才能举起的重型武器。

而针对有时需要长时间高烈度作战的特殊单位，则可以向其诸如肾上腺素增强器，合成肺叶，活血泵，酪氨酸注射器和副心脏等义体，以有效减少军队在作战时无法避免的疲劳和伤亡。

而这只是义体在陆军方面的应用，一旦技术成熟，海军的需求量和应用面只会更大更广。

其实在很久以前，集团内部曾有过关于义体军队的设想，但当时科研部表示他们已无多余精力用于研发义体，指望民间又不符合集团自力更生的作风。因此很快该设想便被军队雪藏，准备留待时机成熟时提出再议。

如今在得到赛博朋克世界中大量义体的原型和设计图纸后，集团已经有了大规模生产尖端义体的能力，生产一批专供军队自然不在话下。

只是在将技术投入实用之前，杨天易表示义体植入应当全凭士兵自愿，如果士兵不愿牺牲部分肉体换取战斗力的增强，上级绝不能勉强。

另外，在义体大量涌入军队前，考虑到一些士兵并不认同义体人，军部应当制定完善的改造规程和计划，帮助义体士兵融入军队的同时，组建专门的义体军团。如此一来不仅可以提升战力，也可以减小身份认同问题给军队造成的影响。

发现杨天易的态度分外严肃后，哈兰德点头道：