“唉,不说了,我还是自己建个网站来诉苦吧,人多热闹一些。”
丙某某:
“我以为我学的是技术,直到最后我才发现,技术只是小道。”
“人想要飞起来,哪里需要什么飞行器,那不是想飞就飞的事嘛!”
……
振奋精神,众人开始准备投入到接下来紧张有序的工作中。
除了电话,大批的简历,也在投到好未来的招聘后台。
唐国有一种很神奇的人群,他们很多人不怎么接触网络。
但有关于工作待遇方面的事,他们往往能够率先得到消息。
他们,便是父母!
也不知道从哪得到的消息,他们听说好未来工作待遇非常好,而且工作还轻松。
现在看,那更是前途无量啊!
无数的父母,也开始为儿子和女儿的未来操心起来。
“儿子,你不是学电脑的嘛,好未来肯定招你,好歹也是名校毕业。”
“你先去试试嘛,要是能够成功,不比在现在的公司待遇好得多,将来也好娶媳妇呀!”
……
“芷文,你现在找到工作了吗?”
“我和你说,可以先去好未来那里实习,实习肯定好进公司一些,到时候你还怕赚不到钱吗?”
……
“家强啊,你快搭飞机回来,别在国外玩了。”
“好未来要招人了,你不是学微生物医药的嘛,正好专业对口呀。”
“对对对,就我和你说的好未来集团!”
……
虽然很多父母甚至都不懂福利待遇有哪些,但人人传的好事,那必然错不了。
他们老了还得靠他们,必须为孩子的前途考量才行。
相比于好未来集团的巨大吸引,相关药企可谓是阴雨连连。
大部分员工都意识到,一个时代将要过去。
他们要是还待着这里,很有可能以后是廉价劳动力,甚至是免费劳动力。
所以。
哪怕是需要赔偿违约金,一些人依旧毫不犹豫选择了辞职。
要不然,那就是陪着公司一起等死。
其中,尤其是心脏特效药企业,心润集团的状况最为惨烈。
一大早上,员工辞职将近四分之一。
等好未来要招聘的消息出来,辞职人数更是暴增,眼看着就要超过一半了。
没办法,这时候不去好未来集团,再晚那就真晚了!
不仅如此,更是有大量股东宣布减持股票。
原本如日中天的华润,一下子变得凄惨冷淡。
“主管,不是我不想在公司,是现在的情况你也知道,唉…”
“老总,再怎么说,我也要为家里老婆和孩子考虑吧,谁有奶喂饱我一家,我就往谁哪里跑。”
“……”
都是打工人,谁愿意和老板空谈理想未来,他们只看重实际的。
有奶,便是娘。
对公司的冷漠无情,源自于对家的负责和担当…
他们,也别无选择!