第0875章 签到模式(2 / 3)

陆峰江晓燕 关外西风 3420 字 2021-11-10

”朱立东小声嘀咕道:“陆总可能是他们两百岁的一道坎儿吧。”

这话一出,周围人纷纷笑了起来。

“我就是担心,这个钱给的不痛快,谁也不是傻子。”魏艳丹嘀咕道。

“有陆总呢。”朱立东显得颇为兴奋,这么多钱进来,他现在持有员工股,占到总股份的百分之零点三,他的身价立马就上来了。

杜国盈坐在对面,一声不吭的看着自己身边的几个副总,佳讯公司这一个多月时间发展迅速,尤其是在人员补充上,添加了不少管理层。

柳城看着对面的朱立东笑的很开心,他更开心,因为他知道陆峰有多少钱都舍得给他。

双开门被两个文员推开,朱立东、魏艳丹率先起身鼓掌,众人纷纷站起身,会议室内掌声一片,陆峰迈步走了进来,坐在了主位上,虚压一下手说道:“大家请坐吧。”

众人落座,陆峰看着众人脸上带着笑意,说道:“好消息大家都知道了吧?”

“知道了,昨晚激动的都差点没睡着。”魏艳丹开心道。

众人哄堂大笑起来,气氛格外的好。

“开心就好,我们走出了非常重要的一步,我走之前说过,若是迈不出这一步,佳峰永远无法面向国际,现在我们走出去了,随着合同的签署,施罗德集团将会成为我们的第一大股东,人家花了这么多钱,我们就更应该对得起股东的期待。”陆峰朝着众人看了一眼道:“凯文不在嘛?”

“凯文现在在泰国,那边的市场开发正在进行,而且效果很不错,前几日,电视机、vcd、传呼机这三款产品的总销量破两万,可以说是捷报频传啊!”魏艳丹喜上眉梢道:“泰国分公司也成立了,现在已经有员工三百多人了。”

几个文件夹放在了陆峰面前,陆峰是真没想到凯文的效率这么快,居然已经打开了局面。

“很不错!”陆峰合上文件夹道:“现在企业的发展思路要进行转变,国内要竞争,国外要开拓,随着资金到账后,为了更好的激励大家拼搏精神,将会进行以部门为单位的激励绩效,进行部门业绩划线,超过划线部分的业绩,将会按照百分比给部门提成。”

这话一出现场掌声雷动,这件事儿若是落地,佳峰电子的工资将会远超其他企业,在人才吸引方面佳峰已经甩其他民营企业不知道多少条街。

“将会扩大海外企业管理部门,提高凯文的级别,虽然他现在不在,但是海外市场将会成为我们的重要引擎,对国内市场,一定要保持警惕,尤其是电视机市场,电视机是个大市场,是企业的压舱石,对于市场渠道的拓展一定要灵敏。”

陆峰看向朱立东道:“要根据市场反馈,给研发公司用户需求意见,产品一定要全面,不管是农村市场,还是城镇市场,要多元化,产品只有多元化,才能包容更多的人群,若是为了照顾品牌力,可以再成立一个品牌嘛。”

“陆总,我们最近也在琢磨,中高端品牌各自做一个品牌出来,让市场部内部也有竞争力,这件事儿我开个会,今年落地。”朱立东沉声道。

“好,还有就是研发公司,柳总,这回我钱到位了,你可不能给我拉稀!”陆峰朝着柳城问道:“睿心实验室的进度怎么样了?”

“我们已经派了一个团队前去,因为实验室年久失修,估计这两天就能检修完成,同时也跟诺基亚方面的人联系好了,他们会派一个百人左右的研发团队过来。”柳城面露难色道:“给我递了一份儿工资表,这一百个人工资太高了,人均五万美元啊!”

这话一出,现场众人都惊了。

“五万美元?年薪啊?”

“怎么可能,月薪,光他们一个月工资就五百万美金,一年就是六千万啊!换算成人民币,五个亿啦!”柳城咬着牙道。

陆峰听到这个数字