第三百八十七章 杨老师的加班模式(2 / 3)

其中就有老魏和高峰。

老魏到底还是没有选择去京城与孩子团聚。

而是将时间都用在梦想上,造车厂一大摊子的工作。

现在就他一个人,只能他去事必躬亲的完成。

这次过来一是拜访下老板,没错,杨正东就是老板。

虽然这个老板一直将这些事业当做副业。

但是人家这老板却是货真价实的。

第二点就是来商量下来年的工作。

跟县里的合同已经签订了,地皮和原有的设备什么的,都已经到位。

生产线也得到钟任的许诺,过了年就会尽快到位。

剩下的就是怎么尽快的建设和生产了。

还有工人、制度建立等。

杨正东也是听得一个头、两个大。

想要说都交给老魏来做,但是看着那张憔悴的老脸,也是狠不下心去。

摸出电话给詹良伟和耿忠厚两位教授,规划的事情还得交给专业的人来做才行。

当然他也不是完全就交出去,打算建立的是现代化的生产工厂。

自然要做几十年不落伍的设计。

还得靠系统给点支持才行。

一千点的声望花了出去,换来一张超越当前时代的设计图。

至于怎么实现,给两位教授拜年可不是白拜的。

总得将细节帮着完善了吧?

总得在现有条件下将现代化工厂建起来吧?

这些事情总不能杨老师亲自去做吧?

专业的人做专业的事情,这些就辛苦老两位了。

当然也不能让别人白干,这不设计图出来了吗?

跨时代的设计图,让两位教授大过年的将团队拉起来,撸起袖子加油干吧!

这个成果出来,能让国内的产业设计上到一个新台阶。

还过年休息个啥?休息能休息处成绩来吗?

至于厂子的各种规程、制度。

杨正东这次只花了最后五百点声望。

一下子又成裤兜比脸都干净了。

系统现在啥都好,也不没事打击他了。

就是下手有点黑,基本上所有东西都是看着他的声望点来的。

非得给他掏干净不可!

有这样一个‘金手指’,永远都不用担心会有‘存款’。

打发了老魏,杨正东又跟高峰谈了好久。

本来打算九月份合并的,高峰思来想去实在是等不及了。

就主动过来商量,大不了暂时高家庄的学校还用着。

但是标准完全按照希望学校的标准授课。

这是他作为一个老师,为孩子未来负责的基操(基本节操)。

杨正东考虑了一下,也是答应了下来。

只不过高家庄小学的老师,都需要重新和年后过来的老师一样,参加他主导的标准模式培训。

不经过培训、不详细了解标准、不知道怎么运用这些知识。

合并就是一句空话,只能学个花架子,最后耽误的还是学生。

两人从下午商量到晚上,才最终将事情定下来。

高峰连饭都没吃,直接赶回了高家庄做准备工作。

看起来两校合并比较简单,高家庄小学也暂时不用动。

但是里面涉及到很多的事情。

比如说一所公办学校直接没了。

对于上头总要有个交待吧?

这倒还不是太复杂,因为从县里到乡里,如今对于杨正东的支持都是超乎想象的。

高家庄完全可以作为一个试点,率先进行教育体制改革。

但是老师就不好说了,毕竟高家庄小学的老师,很多都是公办老师。

这些人说是守旧也好、