第六十章结构调整(1 / 2)

送走企鹅的赵天成,吴铮准备展开龙腾科技高层会议,宣布公司下一步的发展。

在吴铮看来,龙腾科技有些臃肿,自己想要实现自己的目标,远远不是现在这几个项目,就可以实现的,必须要增加新的项目。

新项目意味着需要更多的专业人员,而龙腾科技现有人员,都各司其职,不可能去做其它事情,只能够从新高薪招聘。

公司现有的体系,同时也需要做出适当调整,公司现有的项目,每一个单独拿出去,也足以撑起一片天,放在一起显然有些不合适!

“今天召开会议讨论的主题就是,我们公司的内部运作体系,各部门未来的发展方向等。大家有什么好的提议,都可以说出来,畅所欲言。”吴铮看着会议室里的众人开口道。

“吴总,其实我一直在考虑一个问题,我们龙腾科技,最初成立的目的,只是做一家游戏公司,随着公司发展壮大,新的项目召开,现有的体系,很明显已经不适合我们公司了!”王雪想了想直接站起来开口了,作为一个在网意工作过,拥有十几年行业经验,更是亲自见证参与了,龙腾科技从无到有,她还是十分有发言权的!

“在吴总富有远见的带领下,为了增强公司市场竞争力,公司建立了两个新项目,每一个都取得了,辉煌的成绩,满意的答卷。

为公司了大量资金,每一个项目,都足以成立一家新公司,放在一起运营,完全大材小用!

而且这些项目,都已经各自有了一套,行之有效的管理运营体系,鉴于以上种种,我的建议是将其独立出来,成立新的公司。”王雪发言后,古月紧跟着开口道。

“我也赞同古总的提议,随着公司发展壮大,普通人员在不断增加,我们面临着,管理层不足的情况,说实话这段时间,我都有点力不从心了!”赵斌紧随其后道。

“我也赞同几位的提议,就拿我们公司的电脑管家项目来说,完全可以成立子公司单独运营,这样可以大大提高办事效率。”作为电脑管家负责人的吴俊开口道。

“你们有什么想法?”吴铮看了看还没有开口道几位公司高层。

“我也赞同,我们市场部是负责市场开发、宣传、销售。现有的人员体系下,光手游这个项目,就足够我们忙前忙后的了。

如果加上电脑管家,网游等项目,我们真的是分身无术。这段时间我们市场部可是深有体会,同事们加班加点,还是无法做到尽善尽美,拆分成立新公司势在必行!”市场部经理赵斌想了想再次开口道。

经过讨论龙腾科技一众高层,都赞同成立新的子公司或者分公司,公司现有的体系,已经不足以支持公司进行良好的发展。

各部门重组已经是势在必行,对此吴铮也没有反对,他心中也很是赞同。

想到这吴铮开口道“各位的提议我认真思考了一下,很有道理这段时间,各位的努力我也看在眼里,对于重组我也赞同,公司现有的项目,到底该如何划分重组,是合并还是单独拿出来,成立新公司,各位有什么好建议嘛。”

“我个人认为,成立新的子公司是目前最好的办法!”古月率先站起来开口道。

随着古月开口,会议室里已经表达过各自意见的高层们,纷纷表示赞同。

对此吴铮自然是没有任何异议,他原本心中也是这样想的。

对龙腾科技现有的体系,进行改革,创建由自己全资掌控的子公司,重新划分职能,所有人各司其职。

这样无疑更利于公司的发展壮大,减轻了众人的负担,同时也调动了众人的积极性。

…………

企鹅公司跟吴铮谈好具体合作事宜的赵天成,一回到企鹅,立刻召开紧急会议,准备将合作内容,告知需要知道的人员,同时讨论一下。关于复制龙腾科技