店主觉得李小凡判断的十分准确，的确自己的所有成本加起来，正好二百六十万。

知道李小凡懂内行，只能说“那好，原价转让，就当交个朋友。”

随后，李小凡和店主直接签订转让协议，很快协议签订好了。

值得一提的是，店主拿钱离开了，这里的店员也要离开。

但李小凡其实早就了解到这几个店员的情况，他们有着丰富的炒货经验。本来生意不错的，只是这店主在货源上没有把好关，导致瓜子花生比其它店铺逊色。

李小凡决定将这些职员留住，这可是人才啊！对这些炒货设备也非常熟悉，于是挽留这些人才。

本来这些人才要失业的，但被李小凡挽留，欢喜不已。

不仅李小凡挽留他们，而且给予高薪待遇，这让他们更是开心。

“李老板！多谢挽留我们在这里工作。”一个穿着工作服的青年男人说。

这青年男人叫唐耀东，别看只有二十七八岁，但做炒货工作有十年以上经验。

李小凡拍了拍唐耀东的肩膀“小唐，加油干，干得好，我会给你涨工资。”

听到李小凡这么说，唐耀东开心不已。

随后，李小凡安排了唐耀东炒板栗，唐耀东看到这个大个的板栗，喜不自胜。

“李老板，这么好的板栗，我可是头一遭看到。”唐耀东说。

李小凡笑道“小唐，加油炒制板栗，争取推出受欢迎的板栗。”

唐耀东点点头，随后用炒货设备进行炒货。

不得不说明，唐耀东炒制了十年干货，炒制经验特别丰富，他接到李小凡的命令，就全心身地炒板栗。

其余几个职员也在协助着炒制工作。

李小凡发现自己留下来的这些员工工作十分上心，心想自己不仅盘下了这家店铺，还获得了人才，真是一举两得。

得人才者得天下，李小凡充分重视人才，任用人才，做到人尽其才，才尽其用。

很快，唐耀东将炒制的板栗拿出来了，递给李小凡品尝。

李小凡尝了一口，感到香喷喷的，吃起来回味无穷，忍不住地高声赞叹“小唐，这板栗味道好得很。”

唐耀东被李小凡这么夸赞，也一愣。

试着品尝了一个板栗，两眼瞪得老大，忍不住地高声说“李老板，果然这板栗味道超过了预期。”

不仅仅李小凡、唐耀东品尝，就是其余几个职员也一一品尝，都跟着拍掌叫好。

“太棒了！这味道妙不可言。”几个职员跟着叫好。

“这板栗必须迅速推广。”李小凡果断拍板。

很快，唐耀东和众职员积极响应。

在门店外摆放一个展台，将新炒的板栗全部展示出来。

色香味俱全，极大地吸引着众人的食欲。

板栗飘香，弥漫整个广汉路商业街。

许多食客被香气吸引，纷纷过来看情况。

当众人发现展台上有许多板栗时，不由得眉开眼笑。

李小凡看到这么多人对板栗感兴趣了，为了推销，迅速打开市场，李小凡说“各位顾客朋友们，走过路过千万别错过，这里是优质板栗，大家可以免费品尝，如果品尝的好，再购买。”