第四百四十九章 培养新人(2 / 2)

也干脆给五人一个车间主任岗,四个车间副主任岗。

工资上涨成为三部分,基本工资加职称工资,再加上提成。

五人只要愿意,依然可以做成衣。

单是副主任或者是主任的工资,肯定是不能比做成衣提成多,但要是依然跟着做成衣,那工资就很可观了。

所以,服装厂有五人盯着,一切都很顺利。

现在李娜去跑各地店铺装修,以及招店长和销售,工厂这边的所有事儿,姜杉必须要再培养新人了。

提上来的车间主任蒋婷是最好的人选。

文化水平虽然不高,但是好在年轻,五人之中也就她最年轻,才二十五,学习什么都不晚。

姜杉把忙着做成衣的蒋婷叫出来。

“姜总,您找我什么事儿?”

“着急回去挣钱?”

蒋婷尴尬笑笑,确实是着急回去挣钱。

她车间主任的岗位工资是一千,再加上基本工资五百,总共是一千五。

这工资比在事业单位干了俩年的邻居都要高好几百。

但,跟厂子里没有岗位工资,只有基本工资加提成的女工,这个月可能都要差好几倍了。

每件成衣的提成,根据做得不同,提成也就不同,只要达到标准提成是在五十到一百。

慢的话一天俩件,快的话可以达到一天四件,特殊类需要刺绣的服装,一件的提成是五百到一千,差不多俩天到四天能完成一件。

离开公司的姜杉,去服装看一眼。

服装厂的运作,有条不紊进行着。

这边不需要姜杉操心什么。

女工都是熟练工。

最早跟着姜杉做成衣的几名女工,现在只剩下了五人,姜杉也干脆给五人一个车间主任岗,四个车间副主任岗。

工资上涨成为三部分,基本工资加职称工资,再加上提成。

五人只要愿意,依然可以做成衣。

单是副主任或者是主任的工资,肯定是不能比做成衣提成多,但要是依然跟着做成衣,那工资就很可观了。

所以,服装厂有五人盯着,一切都很顺利。

现在李娜去跑各地店铺装修,以及招店长和销售,工厂这边的所有事儿,姜杉必须要再培养新人了。

提上来的车间主任蒋婷是最好的人选。

文化水平虽然不高,但是好在年轻,五人之中也就她最年轻,才二十五,学习什么都不晚。

姜杉把忙着做成衣的蒋婷叫出来。

“姜总,您找我什么事儿?”

“着急回去挣钱?”

蒋婷尴尬笑笑,确实是着急回去挣钱。

她车间主任的岗位工资是一千,再加上基本工资五百,总共是一千五。

这工资比在事业单位干了俩年的邻居都要高好几百。

但,跟厂子里没有岗位工资,只有基本工资加提成的女工,这个月可能都要差好几倍了。

每件成衣的提成,根据做得不同,提成也就不同,只要达到标准提成是在五十到一百。

慢的话一天俩件,快的话可以达到一天四件,特殊类需要刺绣的服装,一件的提成是五百到一千,差不多俩天到四天能完成一件。